怀孕的时候有一次升职机会 因为意外怀孕错过了 那一次机会是我等了几年才等到的 而且当时以为错过就不会再有机会 因为那一次后公司被并购 就算并购吧 反正归更大的公司管理了 也就是我们的领导说话不完全算数了 需要总公司领导的批准 错过那次机会 我非常惋惜 但看着我的宝贝闺女 觉得错过也是值得的 也再没想过升职的事了 休了半年产假 回来新的单位上班 地置换了 体制变了 我适应了一段时间 进入了工作状态 但跟原来不能比了 下班回家和节假日要看孩子 所以休息不好 精神状态大不如从前 加上还在生个孩子傻三年阶段 记忆力明显下降 但还是努力的工作着 领导也比较认可 说生完孩子还能有这种工作状态很不错了 前段时间 我的前领导(这个跟我关系最好的一个领导 既是领导又是朋友)找我谈心 说还让我跟他干 因为新的单位需要学习一套新的办公程序 她打算让我牵头 带两个人 专门负责这一块 还有月底结算一些零活 学习阶段工作非常繁忙 肯定会加班 并且以后每月月底结算也会加班 加班就意味着又减少了陪闺女的时间 本来5月份我闺女就要回北京了 这么下来 可能又得提前回北京了 我想升职 又想多陪我闺女 哎!怎么办呢?现在的领导也很不想让我走 可是升职了会比现在多挣很多 也是对我这么多年努力工作最大的认可 唯一就是舍不得我闺女 但这次机会放弃 就真的再不会有机会了 人员编制已经满额了 为什么总在不适合的时候出现这种机会 哪怕能挪到5月份以后 我闺女回北京 我也不会这么纠结呀!
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