孕育养娃神器
住院一周,主管说妇幼不是三甲医院不算病假,只能算事假,亲们碰到过吗?
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妇幼属于专科医院,不分级,你们主管这是找客观理由克扣工资,有病假条凭什么不算病假,哪条规定的,估计是他自己规定的吧,劳动仲裁他 展开阅读全文
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医院能开病假条,不区分三甲医院还是妇幼。而且孕期请假都按照病假处理。
贡献一个回复~嘻嘻~
定点医院吗 也太不合理了
劳动仲裁
先忍着,生完去劳动仲裁
公司不给力!
你们主管欺负人
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