生育保险津贴如何计算？

本人情况比较特殊，实在不懂怎么报销生育保险。本人在重庆，社保五险购买是在A公司，一直交了三年，以前的基数是1750多样，我忘了，从2015年1月开始重庆的缴费基数是2551元，现在一直嫩个交起的，但是A公司并没有支付我工资，因为我实际是在B公司就业，B公司每个月就按照A公司报的社保公司应交部分交给A公司。然后B公司给我的现金工资是3500元(工资表上）+车油费补助500元(报销单）。按照重庆的政策，本人晚育，产假有差不多4个月。那么问题来了，产假期间，社保应报销给我的生育津贴是多少？B单位还需支付我产假期间的工资吗？是按照什么来支付，支付多少呢？

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社保局将按照你的社保参保基数（比如2551元）计发你休产假期间的生肓津贴（产假98天＋晚育30天＋剖宫产15天，即143天）和生育费用。如果你的公司不是如实申报你的上年月平均工资，只是按社保最底限（2014年60%为2551元）给你交纳，使你产假少享受了生育津贴，宝妈试试与公司沟通下，能否让公司补发差额给你。

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