孕育养娃神器
职场妈妈有没有遇到老板想办法给你降低工资的,他们得知孕妇不能降工资后就说让我调岗位,把我岗位工资降下来,我不同意后就拿硬性指标压我。我想请病假,现在三个多月,能一直请到生小孩吗?如果可以病假工资怎么算?
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建大卡之后妇幼都给开的
我怀孕就一直请的,只有基本工资。
我一直休病假的,国家规定全月病假可拿基本工资的70%,保险正常缴纳,这个是规定,病假条其实都好开,只要和医生说你不舒服,医生基本都会给你开,只不过有的开一个星期,有的开半个月,你多跑几趟就是咯
我从知道怀孕后第三天起一直休病假到现在,每个月交个假条给公司,公司正常发基本工资的80%和交保险。咨询过的,只要我有医院出具的让休病假单子也就是假条,公司不敢辞退你的。工资如果连续三个月不发给你,是违法的,就直接可以去水西门去反映了。所以公司也没有哈气,每个月给我发工资跟交保险。
哎,大多数公司都这样的,我休完产假回来,全部架空了……
关键我想好好工作,他就想方设法找我茬,前段时间还劝退我,我没同意,现在就这样搞我了
反正有病假条公司也不能怎么样
公司待遇真好
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