你这样做其实很自私，因为累就直接辞职回家生孩子啊吧，没有公司会为此买单的，开假条公司也会实地调查的。我在外资，两年前刚入职，就碰上部门一个属下怀孕的，嫌家远不想上班，还到处找医院开假条，没一个固定的，我是新上任的，不可能放水，而且更不容忍欺骗，最后找她谈，她跟我承认了错误，而我知道她不舍得辞职，因为生育险报销，津贴等问题。但是她不上班又不辞职，我部门就人手不足，最后我替她跟公司谈的是，工资没有，但是公司承担她的个人社保公积金费用。结果她生完孩子后休完产假后，又跟我谈不想回来上班，说家里没人看孩子。之后我部门再招人，我直接就拒绝已婚又打算1-2年内要娃的人，实在伤不起。呵呵-_-||
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