孕育养娃神器
今天上班公司说给安排的工作就是外出和出差的，可是孩子还小还得经常吸奶根本就不可能实现？明摆着想法让我辞职呢？这种情况可以告他们吗？
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哺乳期妇女要有哺乳假的 还需要有特殊照顾 你可以先跟上级沟通一下你的想法 面对面的摊开谈这个 他们要是还是故意刁难你 你可以去开假条 耗着呗 走法律程序你也占优势的 展开阅读全文
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他们就是不想让我享受这个哺乳假所以才给我安排外出，告诉我你自己想好了外出的话可能晚上六七点才能回家，时间都不确定的。
哺乳期内，就是宝宝一岁内，不能被派出差，还有一小时的哺乳假，可以提前或者晚上班一小时
经常外出能拒绝吗？
哺乳期没过，你可以拒绝出差
你跟我一样，他们现在也是想变相的逼我自己离职。
我也是上班后被调岗了，本来产后身体就不好，结果还调到比较累的岗，真是变相的催我走啊
不给批假呀，让去上班结果这个样子。
请假不去呗 哺乳期也不能开除 辞退要赔偿12个月工资
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