孕育养娃神器
大家好！ 现在，我怀孕5个月，明年3月份预产期，在公司工作1年11个月，公司没有项目，领导跟我谈离职赔偿，正常我应要求赔多少？ 有懂的宝妈吗？ 期待回复。谢谢。
剩余孕产期5个月哺乳期12个月全额工资，社保必须上到哺乳期结束，公司给上，而且就算给你赔偿，公司也是犯法的，一告一个准 展开阅读全文
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还有30多万的呢，工作年限特长，挣得还多。
给20万，你们公司真舍得！
以现在的工资标准，赔偿从现在到哺乳期结束的全部工资！继续帮你上社保，或者把社保折算成钱赔给你，你自己上！
你就下着黑的要吧，不给就告他们
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