孕育养娃神器
本人从今年2月份开始交的五险一金，这个月离职了保险就中断了，咨询过生育津贴报销的问题，社保局说分娩前连续缴费9个月的可以报销，如果分娩前不够9个月的再分娩之后连续交够12个月的也可以报销，那我现在还用自己交吗？我现在自己交五险是一个月1千多点，到预产期当月刚好够9个月了，如果早产的话就不够了，大家有懂生育险的说说吧，如果我这个月社保中断，过一两个月之后在缴费，分娩当月还是正常缴费的，到分娩之后我再连续交12个月能不能报？
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如果你辞职了，我觉得就没必要接着交了，反正北京的生育险不管你产检花了多少钱就只给报销1400这是标配，没有多的，其余的是靠公司的额外报销保险和公司福利比如生育经贴和晚育经贴，你都辞职了每月自己交钱到时候就给报那么一点够干嘛的啊 展开阅读全文
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用人单位在女职工怀孕及哺乳期间是不能辞退你的 必须连续九个月才行
宝妈这个月之前缴纳的是连续的吗？补缴的不算。要是已经交了几个月如果宝妈能先到单位帮忙继续缴纳还是现在就交比较合算，记得宝妈说2月份开始交的是吧？到上个月是四个月了，要是能继续缴纳到生完孩子最合适了。这个月之前的单位如果已经给宝妈断了社保，宝妈能在这个月25号之前让别的单位给增员，这个月的社保就断不了。
宝妈 我现在社保已经没在缴费了，这个月离职了，我现在还需要自己交吗？如果不交中断一两个月再交，到分娩的时候社保是正常缴费的，那我再分娩后连续交12个月，是否可以报销，现在中断有没有影响报销，谢谢
分娩前连续九个月或者分娩后连续12个月都行，报销和津贴申领时社保一定要在正常缴费状态。以后宝妈可以等生完报销完钱到单位账上了再断社保。
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