孕育养娃神器
10月8日产假就休完了,好快啊,宝宝还不满3个月呢!因为我提前一个月休的产假,我6月2日开始休产假,倒霉的是十一法定节假日都算在我的产假里!不想给宝宝断奶,想继续照顾宝宝,想请病假,可是开什么病假好呢?病假条怎么弄啊?有能开真病假条的吗?
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可以申请哺乳假,如果医院没有不能开病假,最好跟公司商量下留岗停薪,在婴儿一周岁哺乳期公司不能解除劳动合同。 展开阅读全文
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某宝上可以办,安全放心,省去不少麻烦呢
去安定吧,说自己严重产后抑郁,无法工作暂时。请假
就请事假不行么?
最多可以到孩子一周岁
我是生前一周修的产假,也快了。哎,不想上班。宝妈和公司领导商量一下,延迟一段时间。最多就是没有工资嘛。
请病假需要有医疗机构证明,哺乳期病假不算做医疗期。
北京企业有这样的规定吗?如果直接按病假算,那太如意了,我们是国企,不知道不要病假条能不能算病假!
可以申请哺乳假,如果医院没有不能开病假,最好跟公司商量下留岗停薪,在婴儿一周岁哺乳期公司不能解除劳动合同。
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