大家都是怎么处理怀孕和职业发展的？

6岁10个月

2017-10-31 IP未知

我生了个宝宝就在家带孩子了，现在马上生二宝了，老大才一岁半。实在不放心孩子的教育于是就边卖童装边带孩子。还好有一个专柜童装的代工厂，基本上都是专柜的二三折，又便宜又大牌质量还特别好。很多宝妈买完了又接着推荐朋友来买。就这么慢慢做起来，你说大富大贵，起码能维持正常开销。等大宝上幼儿园了，也能轻松点了。

所以并不是只有去职场才能赚钱，自己在家做做小生意也不错。

6岁4个月

2017-10-26 IP未知

身体情况允许就去上班，但是别太累。不允许就直接在家养着。怀都已经怀了还能为了事业不要娃了么?

我流产过，现在怀了之后爹妈公婆和老公都让我在家待着不许上班生完再说也觉得没什么大不了的，该有发展总会有发展

2017-10-26 IP未知

我怀孕前就辞职了～调理身体！因为年龄也偏大，所以想生完宝宝后，再重新工作去～不过这样并不是适合每个人，各人情况不同，选择自然会不同。

2017-10-25 IP未知

真的不用纠结这些，我目前刚怀孕，不过已经辞职在家半年多了，其实是自己要做一些事情才辞职的，成了在家创业一员，等娃出生，还可以在家完成自己的事业，现在感觉挺好的，最关键的是你要有自己的事情做，无所谓收入，而是要保证自己的社交圈和社会交际能力。

2017-10-24 IP未知

说得真好！

树友u72744459 北京

这个不需要太纠结。

一般事业心重的职场女性工作能力都很强，对工作付出的时间和心血很多，通常情况下会主动承担很多工作。同时也会期待能得到回报，需要强烈的职业认同感。

但是仔细想想以下个方面：

1、从职业生涯和生娃时间来比较。

大多数人一生只会生1个或2个宝宝，最多“浪费”2年的怀孕生产时间。每个人的职业生涯多长呢？30-40年，如果自己创业，可以工作到不想工作为止。这样比较下来，会发现怀孕生娃的时间并不多。

2、职场是怎么对待孕妇的呢？

从公司知道你怀孕后，正常情况下，两年内你都和升值加薪无缘。既然如此，成就感从何而来呢？

3、从孕妇本身来说。

中国的孕妇不要拿自己的身体和欧美的孕妇比较，我们从小吃的东西的营养价值和欧美有很大差距。而且大多数人并不注重运动。所以从身体底子来说，只能说一般。怀孕生育是一件非常重大的事情，问问身边的亲戚朋友，有很多人生产时大出血，有月子病，这不是危言耸听。所以在怀孕期间的心情和身体健康是比任何时候都要重要的。

综上，有得就有失，工作可以换，公司里的任何一个员工都可以替换，但是我们的身体和孩子是无可替代的。

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