孕育养娃神器
我怀孕四个月了,八月底公司说要开除我,我没同意,今天上午开会决定,让我每天九点到十一点上班,其他时间不用来公司,工资按成都市最低工资标准执行,我的税前工资是8000!现在这样降,我该怎么办?还有没有王法
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宝妈,现在怎么解决的?我现在都要准备打官司啦,公司让我每天上班两个小时,工资拿成都市最低工资!
请问宝妈是拿的什么资料啊,
那你就直接去劳动局哈!他们态度很好的,我就是去了的哈!我们人事看我从劳动局拿的资料,眼睛都绿了!公司都还是很怕这些事情的!
天杀的老板,真不是人!按照国家规定的来,他要不依就劳动仲裁。两千多的工作遍街是莫怕他
我是这种情况,公司没有硬性开除我 但最近一直在劝退,说陪一个月工资给我,我工资就2000来块钱。但是,我的预产期都快到了,本来就要正常休产假了,结果,还想喊我走人,所以我就就赖到不走,而且,我已经把我要开始休假的时间给老板说了,结他不理,不说批准也不说不批准,所以 、我就只有一直上到,而且,公司本来规定晚育还可以增加30天产假,国家也是这么规定的,结果现在公司头老板还想不准我休晚育的30天,我还不知道怎么办呢。
哦,补7个月还是很不错了哦,你工资又高,可以了,宝妈,我们这喊补两个月都不会干、只想补一个月的钱,哎~
没啦,补了我七个月哈,我就拿钱走人了啊!不过我可以领失业金去!
妥协降薪资啦?
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