孕育养娃神器
现在刚检查出来怀孕了，有7周了，今天中午领导找我谈话，很委婉的说我们这个工作压力大，给我看最近一年的数据，意思就是喊我自己走，我该怎么办
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不理他，坚决不走，劳动法对妇女有保护，他没有权利辞退，或劝退你，公司必须按劳动法给你产假，现在还有这样的公司……必要时咨询律师，不要害怕…… 展开阅读全文
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你也委婉的说，辞职了没得奶粉钱，喊他赔钱！
如果公司给你的工作强度太大了，你就去请病假撒，公司拿你没得办法，反正莫轻易说离职
谢谢大家，我也咨询了一下，现在肯定不会轻易走，公司拿我没得发得，安安心心的养胎
宝妈不要着急哟，保持良好心情现在你看看公司有没有给你们买生育保险，有的话生了宝宝可以报几千或万多，主要看你觉得现在工作强度怎么样样，如果身体可以的坚持的话就继续呆着，公司现在只能减少或保持你现在的工作量，如果他们故意加大工作量的话就是公司不对了，你现在是受法律保护的，可以去多咨询下。
谢谢大家，我们公司是上市公司，也买了五险一金的，刚回来看了哈合同，有效期是三年，现在才一年半，我肯定不得就这么就走了，但是现在都这样了，继续待下去肯定会给我小鞋穿，我们工作类似销售，接下来的相处这些也不太好，还是有点想公司一次性给我赔偿，然后在家好好养胎，姐妹们有什么好的建议啊
别轻易去告，费时间费精力，他劝你你就也诉苦啊，说宝宝出生的费用也不小之类的，没有做全职妈妈的命，反正他不敢辞退你。
怎么告啊？不懂这些流程，如果告可以得到好多赔偿哦
你可以告他，知道么
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