老公天天加班到很晚,有一次跟他吵架,我知道不是他的原因,老公是卖房子的,但是一般8点半都下班啦,他们老大一天屁眼痒,没九十点不准走,走早了还要罚款,撒都不懂,公司要求对员工要好一点关心下属,真的是不想说了,签个合同全部员工留下来陪同,说协同作战,有毛病,又没得我的份,还得饿起肚子等到起,搞笑的是他们老大自己去吃饭,让下属在店里等到起话都没句,这就是关心下属,自己原本管新房,现在管二手合同都签不来,一有撒子就喊员工整,整完了不知道感谢过后又来针对,自己也不知道学,真不知道怎么当上老大的,之前都因为不会做人都有两个员工走了,还不知道反省,老大做事这样员工还有心情好好工作吗?而且撒子都是罚款罚款,搞得像挣钱很容易噶,员工现在都是敢怒不敢言,唉有时候都劝老公做得不开心走就是,反正他店里全是新人,等你带会啦,帮他一把,他以后不定怎么对你呢,只是抱怨哈,不喜勿喷,孕期本来就是一个人在家希望老公早点回家陪自己一下,看来不行洛,没个9十点是回不来的
可能是我原本心态问题吧,之前都没看到过他们那个门店要求有同事签单全部人留下来陪同,又不是我的客户,签啦我又没钱得,而且还得陪到起,饿起等,老大自己就去吃饭去了,他们的精神还说要关心员工的生活,天天这么晚加班,饿起,以后不得胃病才怪,而且他们老大要是因为员工而被罚款,反正处处找那个员工麻烦,而且也要让他罚款
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