准备明天去离职的,老公的嫂叫老公跟我说先不要离职,不去上班,等单位来找谈话,让单位来开了我,还有钱赔,说我剖腹产的和顺产的不一样,有一年的什么假,我想想一年的话也就哺乳假啊,我们公司是每天半小时,不然难道有剖腹产特殊的一年什么假吗?我想如果我不去上班的话,领导不批假,算旷工的话直接开除也不违反国家规定哺乳期不能开除吧,毕竟我先违反得公司规定,有宝妈知道吗?是这样的那?
宝妈,女职工在怀孕和产假期间单位是不能开除的,否则需要赔偿。而哺乳期也不允许开除,但前提是你必须遵守公司的考勤制度,可以享受每天一小时的哺乳假,但如果法定休假时间到了没有回到工作岗位或者回去上班了无法完成自己的工作,公司是有权利解除劳动合同的
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