我来单位两三年了,怀孕生完孩子的同事也有两三个了,之前生孩子期间工资都是按月发的,自打去年来了个新人事,就闲的没事儿各种改制度,从上一个同事开始说是改成产假期间工资停发,产假回来后一次性发放了,说是害怕生完孩子不来了,单位就损失了!我真想骂人,上周去单位开工作证明办联系单,她竟然说工作证明是社区给开的,我听着火噌就上来了,怎么着我也算是个老员工了吧,我们是培训学校,人员流动性挺大,能在这个单位干两三年也算老员工了,校长什么的对我们也算客气,竟然让这个奇葩女给为难,不过她在那位置上,想着以后还有报销挺多事情得找她,就把火压下去了,今年从年前放假到员工奖罚制度天天没事儿就研究看怎么整人,公司好多人都恨死她了,唉火太大扯远了!四个多月工资给我停了,我就成无收入者了,我老公一个人还要养房,养孩子,到时候家人还过来,开销肯定大,攒的钱加上老公的工资,我老公一定很辛苦了!今天我跟老公说,老公说那没办法,怎么着也得扛过去!劳动法规定产假其间工资应该是按月发的吧?真想告他,但是公司对我们还不错,又不忍心,只有自己节省点了!
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