孕育养娃神器
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我们公司说在休产假期间,她给我们发了工资就没有生育津贴了,津贴是社保发给公司的。ps公司给员工买了生育保险。宝妈们你们公司都是怎样规定的啊?我们公司这样规定合理吗?有法律依据吗?津贴应该给生孩子的孕妇才对啊!
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正解,我才打社保电话问的
还有,生育保险可以在产检中费用实时报销,比如我办了准生证,定点了医院,基本产检只要一两块钱。生完小孩一个月内将资料交给公司,公司可以申请生育津贴。直接给到你手上
生育津贴和工资只能拿一份,一般都是哪份少公司就把那份给员工,
是领钱,但是也得拿手续去,拿什么手续我就不知道了
好的 谢谢啊 不是说是生育精贴是领钱吗?怎么成报销啦
上海这边是只拿生育津贴的,没工资了!但是津贴是公司上年度月平均工资的4倍!我这好像3w不到,比工资多多啦!
如果医保卡在你自己手上,应该是生完自己去医保局报销
宝妈 生育津贴是找公司拿吗
实在不行你多休几个月
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