现在宝宝7周了!年底公司通知说明年不和我签合同了!但是交社保的时候签合同是三年的!到2016年截止!我现在刚刚怀孕对于工薪阶层来说现在也需要工作!按照劳动合同法是不能解聘孕妇的!公司方面回答说私人企业不讲合同法!各位宝妈:帮我想想办法该怎么解决!我一直坚持着就是为了要享受生育保险!因为生育保险不能续保而且要连续一年交才有用的!我该怎么办?好无助!昨天被天杀没人性的主任说哭了!真对不起宝宝;让他跟我受委屈!很无助!觉得妇女合法权益严重不被保护!如果硬干我会胜诉吗?好纠结!年关之际考虑这些问题真烦!怀孕也方便再求职!好无助!
这是典型的违法行为,你可以想法和公司人力部门协商,设法先帮你交完保险,如果不行就去当地社保部门咨询一下,走仲裁或者起诉。不要太难过了,对宝宝不好啊,不要丢了工作又伤了宝宝。
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