孕育养娃神器
年前找我谈话谈了两小时,无非就是想我自己走,昨天又谈话,让我交接工作走。这种公司快点倒闭吧。逼孕妇走
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我也觉得他们发展不起来。
我的情况跟楼主一样,我自己走了,没有精力跟他们耗这事,估计这样的公司以后发展好不到哪去,这样对待员工
孕妇是受保护的,怀孕期间是不能以任何理由辞退宝妈的!宝妈可以去劳动局告他,或者上电视给这种破公司暴爆光,我怀孕领导知道后马上给我请了个助理!我刚怀孕那会反应大,工作老出错,我还叫老板开除我吧!结果老板来一句我是受国家保护的,不能开除,叫我下次仔细点就行,平时好好休息!
法律居然保护不了孕妇,最近看了好多这样的贴子,觉得女人真心的不容易,还得生孩子还得面临生活的压力,表示很羡慕俄罗斯女人四年半的产假〜还不会被辞退,工资照发.真为宝妈报不平〜
我也是怀孕后单位把我辞退了,我们还没有签劳动合同,但是我的劳动事实是两年,所以告也是可以告的,无非就是陪一个月的工资,所以我觉得没意思,就没和单位闹翻!
我们单位知道我怀孕了直接就跟我说要我辞职,僵持了一个多月也没结果,我现在也没法上班,因为办公地点刚装修完,我怕对孩子不好,要求他们看能不能给我调个办公地点,他们直接拒绝,说让辞职,到现在无果!那段时间把我气的,还天天来回跑……后来不想让自己生气,怕影响宝宝
孕妇都能报销什么呀?我最近也纠结这个问题辞职还是不辞职呢?可是已经5个月不发工资了
那也应该报销后再走!
打110...
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