没有准生证孕妇就不能享受产假了吗

我这是二胎，我和老公都不符合要二胎条件，肯定是没有准生证的了，我们科长的意思是只有有准生证，符合国家生育条件的才能享受带薪产假（其实我还没跟领导说我怀孕的事，这话是他当初宣读公司规定时顺便提的），我来这公司两年多了，去年又签了两年的合同，要到15年4月份才到期。我就是想问科长的这个说法是合理合法的吗？我是准备如果能休产假最好，不能休我就到快生的前两个月就辞职，我这工作还算清闲。