孕育养娃神器
我的社保（含五险一金）没有交满一年，目前马上面临产假，却被人事部门告知：产假期间没有任何工资。如果社保交满一年了，会由社保局将补偿费打入公司，公司再以工资形式发给我。请问宝妈们，是这样吗？劳动法规定的产假期间最低生活保障我真的享受不到了吗？
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好像是社保公司不满一年，不给报销医疗费用，但是基本工资是由单位发的。劳动法有相关规定。别担心。你可以看下我发表的帖子，里面有 展开阅读全文
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我们像你这种情况是缴足一年半就可以报销，产假工资还有生育的费用
我记得好像是10个月，你电话问问社保局的人阿。
要连续交满十个月几天可以有。
唉，我们这里不行哦！
我们这里半年就可以哦，呵呵
那么像我这种情况，公司应不应该发最低生活保障？
生育津贴是社保发的，跟公司没关系
好的，我觉得我还是得争取。
法律规定孕期到哺乳期之间 孕妇工资都不可以被降低减少
这么好啊，我们这里是一年。
我们这里是产前交满10个月
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