孕7月，公司的决定

孕7月了，家又离公司很远，接着公司和我协议了一份合同。
公司代表我帮我写了一份辞职报告和终止合同协议。本人也同意的。说明一下，本人6月初的预产期。但看到合同的辞职日期给我写的是5月底，但协议书上写明帮我社保交到10月份的。那就是我产假期间公司还是帮我交社保，我产假的工资去社保局领。但就是辞职报告的日期很让我不理解，他们解释说：那是公司怕我如果预产期延后了，怕我会问公司要6月的工资。说一下，这几个 月我在家休息公司给我全勤工资。人事也向我保证10月底前公司肯定不会赖掉我的。你们说，那辞职的日期有必要去与公司协商改嘛？