孕育养娃神器
本来公司离家远本想做到4月底生完就不做了，之前公司就找了个人接手我的工作，现在4月刚开始就急着赶我走了。公司本有规定辞工要提前一个月写辞工书的，我知道他们要提早赶我走所以我不想写，他们老想逼我写。如果我写了日期写到4月底他们现在赶我走算解雇我吗？我去劳动局讨说法能行么？
千万不要写，单位是不能解雇孕妇的，所以才让你写，去劳动局一告一个准！ 展开阅读全文
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而且生完以后休完产假再开个哺乳假。。。可以继续在家带孩子，公司还要给哺乳期的钱哦！
我没工作过 不清楚 你找人好好问问 听说真不少钱呢
好像是要产假放完还要回来工作才有
干嘛写啊，可不能便宜了他们。还有产假呢干嘛不享受啊。别向他们低头
千万别啊，你可以现在先请假，或者开始休产假，等宝宝生好，生育金报了再离职。离职申请单现在不能写，不然公司会说你自己提出来的。劳动者的角度站不稳
不要了，生完要带小孩不能回来工作了。。
生育津贴很多的 没单位好像就不给了 你找个懂的问问
嗯，这点清楚所以打死不写了。
千万不要写，单位是不能解雇孕妇的，所以才让你写，去劳动局一告一个准！
生完不回去了 只要你现在不离职也可以拿到的吧
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