今天去公司开会,人事部负责人和公司老总找我谈话,说公司现在不景气要裁员,正好我的合同是五月二日到期,给我两个方案,第一,四月份不用来上班工资给我让我五月份自动辞职,第二,四月份照常上班,到时候不续约,直接补偿我三个月基本工资!问题是我现在胎盘过低还在保胎中,公司太没有人性了,我们公司产假大概加起来刨腹产是143天带薪的,而且福利报销待遇都很好,这样一裁员公司要节约不少呢,太没天理了,有没有宝妈懂这方面法律的,给点意见啊,我明天就要做三维了,可能还要住院保胎呢!希望宝宝能健康出生!
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