孕育养娃神器
3个月了,准备坦白了。。。希望不要影响到工作的安排。。。
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然后到国庆节休完七天假后,我就开始休产假了,我是晚婚晚育,有四个月产假
这样的工作我也不辞。。。
我下个月1-3劳动节,8-22婚假,23-24双休日,5.31-6.2端午节,这样的工作我舍不得辞
主管是很不高兴,之后在工作中也没以前那样对我好了,但是我们公司还是比较正规的,知道怀孕期间不能开除员工,所以我还在上班
那公司什么反应?要是我们公司直接就辞退了
有最低工资的。。。
我怎么上网搜,没这样说的呢。我查到的是孕妇请保胎假最多3个月,之后再请就是事假了,没有工资的。
我老早说了,那段时间要保胎。现在感觉都很照顾我
我们公司请假都不用病假条的,只要我们大区先签字就行了。我准备请到生呢,可刚在公司上班一年多,觉得不好意思。我明天问问我们hr吧,谢谢啊。
有的呀,我们公司都这样开的,你和医生说,让她给你开胎向不稳什么的,你别生气啊,我没有咒你宝宝的意思,就是我们都这样开
如何带小宝宝参加聚会
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