孕育养娃神器
老板太阴险，眼看着我要请产假了，竟然把我们部门取消了，我们部门就两人，我应该怎么申请劳动仲裁，他只把四月份的工资发给我了,也就是多给了一个星期的工资
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你最近没有旷工什么的话，直接去起诉！开除孕妇要给18月工资做补偿的！连带你哺乳期的！你们老板是欺负谁无知呢！才多给一个星期的！ 展开阅读全文
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他说什么他不知道我怀孕了，他还说取消这个部门是早就决定了的
没签合同更好，可以赔双倍工资，保险可以让他给你补交或者补钱，你只有准备好上班的证据就好了
一告一个准老板会怕你的
告他去，他违反劳动法了
那你都不准备在那里干了，就去仲裁，没买社保也可以告他，光我说的就赔偿你至少2万多
我是准备死磕到底的，反正也不能在那工作了，要是我们进公司就买社保也不至于生孩子自己掏钱
另外没签合同要补偿你工作年限的双倍工资。把黑心老板能罚死
去仲裁，第一孕期不能解除合同，第二，他非法解除要给你工作年限的双倍工资，第三，不是你自己辞职的要支付你经济补偿金。按工作一年补偿一个月工资的标准。
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