孕育养娃神器
看我贴就知道了,跟单位死扛一星期,今天拿到了辞退书!辞退理由是我影响了单位的工作进度!领导说了你可以走法律程序!现在这个情况需要找律师吗!还是劳动仲裁就可以解决!是我请保胎假42天后去上班领导才告知我!扛了一星期后今天才下发辞退书!
广告
必须告啊!公司不能以任何理由辞退你的,除非重大损失。我现在求着公司开了我他们都不开。之前公司在不知道员工怀孕的情况下开除了一个,结果人家直接告了,赔了整个孕期和哺乳期的工资不说,还额外赔了很多很多费用。宝妈一定要维护自己的权益! 展开阅读全文
听我的,建议你也下载一个宝宝树孕育,以前很多事情我也不会处理。在这里有很多有经验的妈妈互相帮助,教会我如何处理家庭关系,还有很多非常专业的孕育知识,现在整个人都不一样了。赶快 下载【宝宝树孕育】 试试吧!
你好,我现在怀孕7个月,公司最近业绩不好辞退好几位员工包括我,我应该怎么办
劳动仲裁就可以。详细可以给我私信,我的职业是人资
你好,宝妈,我想咨询劳动仲裁的问题
去劳动仲裁,一告一个准。赔偿的比正常产假还多了。公司还得面临罚款。我们公司加薪没我的事,然后我去找领导要求加薪,说我现在不是加薪的时候。我要求开除我,公司不干。我只要请假休息了
怀孕前期反应太大,公司劝我离职
现在很多公司喜欢调岗降薪,逼你自己辞职也。
宝妈先仲裁,再打官司。无论哪种你肯定胜诉。是不是去劳动局咨询吧
需要账号和密码的外链可能是钓鱼网站,为了您的账号和财产安全,请勿提供任何有效信息!
更多>>