生产时直接就会减掉一部分钱费用，比如刨腹产花了10000，划医保卡缴费时直接会减去3600，也就是缴纳个人要承担的6400元就可以起，剩下的单子留好等着报生育津贴，你要是生完就辞职可能生育津贴就报不了了，但是用在单位在你产假期间必须发你工资，如没有发，你又想辞职就可以起放弃生育津贴申请劳动仲裁，用人单位会将产假期间的工资补发给你。ps：生育津贴和产假期间的工资是不能同时享受的，一般情况下生育津贴要比产假期间的工资高
我已经交满一年了，可是生完孩子就辞职了，公司肯定也不给交了…不知道能不能报销…
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