孕育养娃神器
在一家小公司上班,跟老板比较熟,他让我坐满月子30天就来上班,怎么办?
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毕竟生完还要接着在他手下做事,不好闹太僵了,还好离生产还三个月,得好好琢磨怎么开口
我暂时是打算提前一周
我打算坚持到生再请产假,这样,产后我就有3个月左右的时间休养!宝妈也可以考虑下坚持工作到最后一个月
要是老板能这样想就好了,可惜老板是男的没生过孩子
怎么也四个月吧!
只要有三个月,我觉得都过得去,坐满月子三十天就上班太恐怖了,我想想都觉得累
顺产4个半月,剖6个月
法律怎么规定的,让他自己看看,大不了找劳动局,孕妇是受保护的
我想好了,到时候就拖着不去上班,他要是真扣我工资了,等我老公上班了我就提出辞职
那生育保险的最少假期就98天呢,还不包括晚育双胎独生子女等!生育津贴国家给,这样怎么上班呢?
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