孕育养娃神器
上班九个月,公司拖来拖去说业绩不够不给转正,后告知怀孕,第二天就被开除,还说什么也为我好安心养胎!我说孕妇不能开,他们说你没转正!气死l了,还点我告也告不赢,公司大!还上市了!我回家气势被压下来了,回家后半个月,所有人都说寃,说他们身边孕妇不敢开都让休息工资照开?想知道有仲裁成功宝妈么
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真好,我们领导也因为我怀孕,迟迟不给我转正,保险还是下面人不小心给我交的,因为自身原因请假不开晨会,就被抓小辫子说身体不行,让我回家休息,要么开晨会,逼迫我自己离职
一告一个准,我就是怀孕要我自动离职,我没同意,准备仲裁,后来单位领导找我谈话,如今处理结果是每个月1200,不用上班,社保交上!
告。试用期不能超过六个月,孕妇不管是不是试用期都不能开
打电视台的电话啊,让媒体帮你解决,你不露脸就好了,这样的公司还上市,真恶心
就总部电话通知第二天不用来了,说我没转正什么也不用交直接走,欠的这月工资到时打卡里
首先超过3个月没给转正,可以告他,你们公司违法,如三个月后觉得不合适,要么辞退要么就必须转正。再个,因为怀孕而辞退你,绝对可以告下他,管他什么大公司,都没用,但前提条件下,你离职时,公司给你来的是辞退报告,而不是自愿解除合同的报告。你们还是上市公司,很容易告下他。我们公司也是像你们公司一样要辞退我,但是又不敢。
我也是,怀孕之后就给公司抄了
能够证明你在那工作的!考勤、工资条、你每天的工作内容、还有跟领导谈话的时候记得录音!以备不时之需!我们公司就没打算签合同!
嗯咱俩一起努力!我也奔转正,没转成拖来拖去开了!我们转正三千一个月也五险一金产假半年!我没转就一月1500,什么保险没有!关键公司开的可干脆还把我一顿说!对了准 备什么材料都?仲裁花钱么
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