孕育养娃神器
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有懂法律的宝妈吗？
是的，宝妈，用人单位不可以辞退怀孕及哺乳期一年内的女员工。但是有的可恶公司会变相逼你自行辞职。建议你坚持到产假，不然你的生育保险接不上到时候又报销不到，多重损失。再不行就找熟人开假条 展开阅读全文
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孕期，产期，哺乳期（1年）是不能解除劳动合同的，如果单位无故解除的你可以申请劳动仲裁，如果你身体不舒服不能胜任目前工作可以要求单位给你调岗，不舒服上不了班必须要去医院开正规的请假条和病历本等按时交单位，病假期间你也是有基本工资的70-80%（具体比例忘了）
三期内都不能辞退
上百度查一查，都有的
如果在合同期内，可以哺乳到几个月
是不是宝宝1岁内不可以辞退？
是的，宝妈，用人单位不可以辞退怀孕及哺乳期一年内的女员工。但是有的可恶公司会变相逼你自行辞职。建议你坚持到产假，不然你的生育保险接不上到时候又报销不到，多重损失。再不行就找熟人开假条
有正常的产假，生产哺乳期的孕妇是有法律撑腰的，单位开除的话要被告的
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