孕育养娃神器
孕期被公司调岗 由主管调成助理 且岗位很不适合孕妇 该怎么办
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要维护自己的权益,加油
我也是这种情况,根据劳动法规定,怀孕期间调岗,本人不同意的可以走劳动仲裁的,公司没有权利给你调岗的,我已经打算走劳动仲裁了,这种公司怎么可能还在这里工作
申请休假,回家胞胎,他不能开除你
千万不能自己主动辞职。
那超过三个月的病假,还有薪吗?宝妈,我正好休息了快三个月了,后面可能还要请假,麻烦帮我分析一下,我也是个法盲……
你们公司懂不懂法啊?一年20天?就是欺负你啥也不了解吧!五年以下工龄的起码有三个月有薪病假,五年以上十年一下是六个月,依此类推,最高有24个月。最少按照最低工资标准的80%给付工资。公司制度不能凌驾于法律之上,只要你找医生开假条手续齐全,他们开了你,也要补偿起码三个月的工资并恢复劳动合同。你可以百度一下我图片上那个规定。
前面一个信息太长,没显示出来、、、
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