我在天津的一个小私企工作。已经为这个公司当牛做马快四年了,为什么说当牛做马估计大家也都知道:小公司,老板在只要不严重违反劳动法的前提下,尽情克扣我们的各种福利,而且说了不算算了不说的。别的公司老板说难听点吐个唾沫就是个钉儿!我们老板说话就像放屁!其实还不如放屁来的有劲。
吐糟结束,说正事:我目前怀孕14周,但是公司领导们一直不知道。我的劳动合同在今年3月底到期,直到现在公司也没有跟我续签合同,但是在4月份的时候公司下发了一分聘任决定。我想问的是:在这种情况下公司如果知道了我已经怀孕不再跟我续签合同,是否违法?如果知道我怀孕,在没有签订合同的前提下给我调岗,是否合法?
有些啰嗦,不知各位能否看明白?求助一下!本来想咨询劳动仲裁,但是人家说得去工会咨询。
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