孕育养娃神器
从什么时候开始算晚育 本人实际年龄为1989年5月20日,但身份证年龄为1991年6月6日。 今年4月2号领的结婚证,预产期是8月23日,还有两个多月就要生了,想这个月底提前请假回老家待产,不知道这假怎么请啊,需要医生开证明吗?另外我这样算不算晚育?产假的话是多少天?让医生开了证明是不是就可以按病假拿工资了还是按事假算没有工资?请各位大侠指教,谢谢!
广告
宝妈不能算晚婚哦,所以更谈不上晚育了。国家规定的产假是98天,你可以百度下看你们还有地方政策没有。产假期间视着全勤,工资奖金照发,不过一般老板都不会那样做的。 展开阅读全文
听我的,建议你也下载一个宝宝树孕育,以前很多事情我也不会处理。在这里有很多有经验的妈妈互相帮助,教会我如何处理家庭关系,还有很多非常专业的孕育知识,现在整个人都不一样了。赶快 下载【宝宝树孕育】 试试吧!
太爽了你
还行吧,我们这五个月产假,生在8月底,不用提前请假,寒假结束宝宝也六个月了,期间工资什么的照常拿
哇,晚育抛腹,多给的那一个月得给全薪?国家规定么?那我还得找找领导问问
98天产假期间只拿基本工资,奖金、绩效啥的都木有。要是享受剖宫产15天,独生子女1个月,晚婚晚育15天,这种奖励假是全薪的。
正好赶上放假,不知道是赚了还是亏了。嘿嘿
没得算,私企,放假就没工资
大多数都是只发基本工资的。
嗯,刚问了人事,只发基本工资2010
我领证也领早了,不算晚婚。。。。
我和你同天预产期,我在学校上班,上到下月初放假,一直到寒假结束才去上班
需要账号和密码的外链可能是钓鱼网站,为了您的账号和财产安全,请勿提供任何有效信息!
更多>>