孕育养娃神器
产假期间,如果用人单位参加生育保险的,由社保支付生育津贴,生育津贴即视为产假工资。若生育津贴低于工资的,由用人单位补足。 没有参加保险的,由用人单位支付工资,包括岗位工资、奖金、津贴和补贴等。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用等。女职工在产假期间的不合理待遇,可以通过向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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产假没有工资没有保险的人伤不起呀!
而且产假期间公司代为交金也要你还出来的
不会吧!我们公司产假期间工资照发,生完孩子再去社保中心报生孩子的钱,顺产4000,刨腹产6000
有工资的,这是规定吧,
不了解,管它呢,反正自己公司工资无所谓报销公司人去弄了
我们只有社保拿3万左右,4个月产假没工资
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