孕育养娃神器
公司说要把我们部门调回总部,总部离家里要开近两小时车,也就意味着我要继续工作的话,就得一个人一个礼拜都住在公司,家里人不放心。现在公司给我一个选择,在家办公,拿最低工资(大概千把块,我原先基本工资是5k)。现在想问,如果请长期病假,是拿最低工资还是基本工资的80%?因为相差蛮大的。 另外,医院会给开长期病假吗,我之前其他检查都还好,就是糖耐没过,算高危了 哎,突然感觉提前下岗了,失落。。。
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要我就求之不得,宝宝要紧,钱反正是挣不完的
我怀孕一个月就回家休息了,也是拿一千多,不过五金一险全给我交
你平时那个5000应该是基本工资加岗位工资。也就是底薪。如果你不上班肯定只有基本工资没有岗位工资的。你们公司平时发工资不发工资条写清楚明细么?
我在公司的位置都被挤走两回了,部门都给换了,唉,想想好心酸,但是转念一想,公司就是这样,你有用的时候自然对你好,你没用的时候分分钟换了你,工作而已,每家都一样。等生完孩子好好工作,一样有上升空间。
那是公司单方面不给工资吧?我们这边也有公司不给钱,但是是国企,我朋友不想闹僵加上不差钱。。。就拉倒了
啊?为啥我的病假公司不给工资呢 还有病假条呢 晕 好歹也是上市公司 我得查查怎么规定的
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