孕育养娃神器
现在怀孕了,单位违法开除我,按照劳动法当然要支付两倍的经济补偿金。但是同时社保停了,生育保险报销不了,单位是否要赔偿?怎么赔?有没有法律规定这方面的?特需要懂的姐妹帮助啊!
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亲,我现在也遇到这种情况下,也是东莞上班。请问你后面是怎么处理的啊,盼复,谢谢
在找你 你就硬气一些。 让人事好好查查劳动法 明确告诉他 如果再这样 直接去劳动仲裁和劳动监察大队上告 让他们自己掂量办 厉害的话说完了 然后再说 我为公司做这么多年 我是有感情的 如果你们讲道理 我就讲道理 如果你们再这样 我也不客气 让他感觉有回旋余地 谈判技巧很重要 加油宝妈 不明白问我
去劳动局告他
重大损失这个很难界定 你不用管他
其实我不清楚重大失误是指什么,反正我自己认为没有,不知道他们会不会捏造一些
你怀孕了 只要肚子里有孩子 去仲裁最损就是调解 协商 你硬气一些 没事的 越怕这个那个。。越欺负你 即使最后打官司 只要孩子在 都得赔你 只是耗些经历罢了 国家劳动法规定很清楚的
社保你可以自己继续交吧!
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