孕育养娃神器
这个月底合同正好到期了,公司迟迟没有跟我续签,其实知道有什么想法,无非劝我离开,这样的公司真垃圾,我无语,懂法律的宝妈给我提提意见吧!我们这培训机构,我是里面老师,我是怀孕知道后没有离开的,有的怀孕就自动离职了,可是我不想,为了社保什么的,郁闷了好久了!
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劳动仲裁,我之前公司员工离职和公司有矛盾的都去告,公司赔偿,都不用说得
保留好你原先的合同,工资单之类证明你职务收入的证据
没那么多
真的吗?有这方面规定吗?
合同到期,如果没动静默认为续了,和孕妇无关!对于孕妇,单位想单方面解除劳动合同,必须证明员工有重大工作失误,否则要赔偿
自动续到一切结束,包括哺乳期,不要离开公司
不知道真正去告的有多少人,总之我不想妥协
恩恩,我是觉得这些公司太可恶,我辛辛苦苦为他赚一年好多钱,现在却这样对待我们女员工,只想说我不是好欺负的
工作开心就好,我是合同没到期那个女主管直接叫我走,我要工资她竟然动手打人了呢,什么样的公司都有,自己和宝宝最重要。宝妈想开点。
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