之前保胎请假了一个半月,后来结婚,婚假有半个月,现在工作太累,公司不照顾我,一个人做两个人的工作,所以又请了一个月,现在公司让我办停薪留职,说要招人代替我工作,叫我过完产假去辞职,其实就是开除,给我的补偿是保险帮我交到1月,再补偿我两个月工资,这种条件我当然不答应,开除普通人都不止这点补偿,公司也不能把我怎么样,这事就这么过去了,今天我们人事主管跟我说,私下说的,说公司已经招好人了,到时候回去要给我调不好的岗位,逼我自己辞职,一分钱都拿不到!这事公司绝对干的出来,因为有过不少,现在想想,我还是拿着补偿走人吧,公司的头头我是弄不过他们的!我也想好了,生完拿到生育金就辞职吧,因为以后住老公家了,上班开车来回要40公里,一个多小时,想想辛苦,就辞职算了,自己辞职拿不到钱,还不如现在拿着补偿走人,对吧?
太绝情了吧你们公司~告她们呀~赔你三倍工资~我之前也是,从怀孕开始流血共5次了,基本一直请病假不来公司,就算好点了,也是一个月上7、8天班,领导还都特关心我~这次领导给我特批一个长假,就不用每次再请假了,从7月1日休到产假回来,就怕我在公司累着,让我在家踏实保胎,还一直给我交五险一金,给我发一个北京市最低工资,等我休假回去再给原来的工资~这样想,也不错,我就休了~大半年呢~有点美~
我单位是国家内部四星级酒店,原则上一线员工怀孕2个月调岗至二线,实际上单位根本不管你只负责交保险,逼你自动请假回家。我在人事部工作,上到了6个月被领导劝回家安胎了
工资少发保险照交。。
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