孕育养娃神器
我的预产期是10月11号,公司只有98天的基础产假,我想着休完国庆节的假,10月6号再来请产假,这样又可以多几天假了,反正休完产假,我也没法来公司上班,因为没人带孩子,所以想着能多休几天是几天,多拿几天的工资,各位宝妈怎么看?
晚育还有30天啊,如果剖腹产还有15天呢!我是10月1日开始休,一直到2月27号!和人事确认过了,我打算剖腹产的所以一共143天 展开阅读全文
听我的,建议你也下载一个宝宝树孕育,以前很多事情我也不会处理。在这里有很多有经验的妈妈互相帮助,教会我如何处理家庭关系,还有很多非常专业的孕育知识,现在整个人都不一样了。赶快 下载【宝宝树孕育】 试试吧!
我也是,准备10月8号休
同你一天,8号开始休产假,九月底把年假休了
因为预产期十月份,我也就多请了九月一个月的假~
这么安逸啊?我也是教书的,为什么领导说只有三个月的假期
我是10月24日预产期,打算10月8日请到明年4月5日。我们公司规定是180天内。
想从国庆节以后开始休半年,不知能否坚持到国庆节……加油吧!
我预产期10.22准备10.8开始休息
10月8日预产期,领导发话让9月开始回家休息,假期可以延长,但除了三个月产假有薪外,多出来的就没有了!
你只要晚育就能多享受30天,和公司大小没关系拿法律找人事人员说理去
我们是一家小公司,没有这些其他的假,只有基础的产假,所以我能多休几天是几天
需要账号和密码的外链可能是钓鱼网站,为了您的账号和财产安全,请勿提供任何有效信息!
更多>>