孕育养娃神器
我是一名幼儿教师,9月一日开学了,学校在没有任何通知的情况下竟然不让上班,暑期俩月的工资也不给,说没产假,可开会一直都在说产假三个月,咋到我这就没了,个妈妈们你们有没有遇到这样的领导,歧视孕妇啊,从怀孕就找各种理由让我自己说辞职,终于熬到要休产假了又这样,我是不是应该继续去维护我的权益
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谢宝妈了,总觉得他们都是穿一个裤腿的
单位没给你交社保吧?不管你有没有合同,只要说没给交社保,到劳动局一告一个准。
真是羡慕你们
我是中学老师,才几周刚刚从医院确定怀孕后就特别照顾我,工作都减量,而且我是晚婚晚育,产假一共五个月,还有产前休息假,本来现在就可以请假,只是我觉得家里呆太久呆不住,才暂时没请,产假我们不扣任何钱,连绩效都还发。
嗯嗯只能这样了,他们欺人太甚了
不管你有没有签合同 ,也不管你们每个月工资是否发到工资卡上,在现实中已经形成实际雇佣关系。如果找领导解决不了,直接找劳动仲裁,肯定是你赢。
宝妈们你们可真是幸福啊
不错哦!我上学期工作没有减量,还有早自习。上到放暑假正好六个多月。这个学期学校没有安排课,等于已经休假了。寒假过完去上班。希望我们学校也不要扣我的绩效。
有产假的
羡慕
还是我们单位好,从怀孕就回家休息,一直到孩子五个月,期间工资照常发,哈哈
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