孕育养娃神器
先说我，医药销售，偶尔出差，每天骑电摩跑来跑去，我们经理怕我累着，就让我早点休息了，9月1号开始休的，本来128天产假，经理多给了15天产假，就是143天了。
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怀孕后就开始休病假（只拿3k每月工资），顺产5个月产假+8个月哺乳假（扣工资，不过不知道多少）；剖腹产6个月产假+8个月哺乳假（也扣工资，不清楚数额）； 展开阅读全文
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我也想到十一，可是宝宝估计等不及了
宝妈真棒！我宫缩频繁，不能走动，本来想过完十一再休呢，可以休到过年，身体不允许啊！
我们单位是完全可以不用上班，继续连休8个月，所以要扣工资。
哺乳假是全薪的，劳动法规定公司是不让扣的
产假期间工资一般是由社保发的，有些单位福利好的话也发。哺乳假是每天一小时，到宝宝一周岁为止，应该不扣工资的。哺乳假也可以拼在一起休，由本人和单位协商决定。
呵呵...
我们假期差不多，我们产假三个月哺乳假九个月。
我们单位好像要扣...
被科普了，刚知道还有哺乳假！
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