孕育养娃神器
因为之前感冒在家请假休息了几天。今天去交病假条单位说要先用调休,等调休用完才能算病假。这都不算什么郁闷的是我想提前休息,但单位回复说提前休就算产假了。也就是说提前一个月休息产后就只能休两个月了。如果宝宝推后生我提前两个月休息的话那做月子结束就要回来上班。不知道其他单位有没这样的规定。产前不能请病假么,这样就算产假了?
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我的产假218天,每个月工资一分不少
那样也挺好的。
我们单位可以产前休病假就是没工资,五险一金还是交的,
那也不错,保险交就好了。
提前三个月休假,私企,没有假条直接跟老板商量,休了半年,三个月有工资三个月没有,留职位。
你们好像也挺坑的。
我们是休假没工资,自己交保险。
我们单位不管有没有病假条都按照她的规定算的。
你可以到医院让医生随便给你开个妊娠乏力什么的病假条,就可以不用产假!产假等生完宝宝之后再用比较划算!
孕妈必知:原来有这么福利假
当今女性在职场所扮演的角色越来越重要,经常可以...职场准妈妈们应该提前了解一下关于产假的相关规定和在职.
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