宝宝树 > 圈子 > 2014年同龄圈

楼主

2014-11-03 贵州省

大家有懂社保方面法律知识吗？

我想问你一下，我在公司请的假到了，但是按照劳动法规定我的假到11.22才到，公司这个月就跟我停保，或者交的话公司承担的部分要我来承担，这样我觉得不合法吧！还有我产假期间是没有工资的，但是公司交社保是没有按照我的工资基数来交，导致我的津贴下来比实际工资少了很多，我可以申请劳动仲裁让公司补差额部分吗

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最佳回帖

看下合同，员工福利（假期）什么的管理规定，看看里面有没有对此有详细的表述。有的话，就没办法了。

没有的话，公司肯定理亏的。

听我的，建议你也下载一个宝宝树孕育，以前很多事情我也不会处理。在这里有很多有经验的妈妈互相帮助，教会我如何处理家庭关系，还有很多非常专业的孕育知识，现在整个人都不一样了。赶快下载【宝宝树孕育】试试吧！

谢谢，我那天找下合同

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树友u21907905

2014-11-03
IP未知

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楼主

2014-11-03 IP未知

嗯，

树友u15271124 河南省

告，肯定赢

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10岁1天

2014-11-03 IP未知

告，肯定赢

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楼主

2014-11-03 IP未知

嗯，只有这样了，主要是他们太欺负人了吧，同一个办公室的，待遇就相差那么多

树友u21907905 天津

那你就直接仲裁吧,这种事情一般都会倾向于员工赢。

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