我到公司一年多了,现在怀孕两个月了,今天听人事私下给我说老总在招聘我这个职位的人员,可能要把我辞退了…唉,我现在还房贷,租房,怀孕,经济压力很大的,虽然法律规定不能辞退孕妇,但是若是公司强制性辞退我也是没有办法的,到时候我的赔偿金怎么算??我是正式员工,签了劳动合同的!求指教!我是重庆的,每个地方的是不是一样的?
不知道是我体质的原因还是做试管的原因,从怀上反应就特别大,花样特别多。保险起见我就跟公司请了一个月假,,第二个月我就去上班了,但身体很不适,准备再请假的时候,单位就找我了。我说我不同意休息那么长时间,这样我的生活上面会有负担,直接他们说那你说你是孩子重要还是钱重要。我说没钱拿啥养孩子。就是那么一来二去的纠缠,反正就是让我休息,只给我缴纳四金一险吧。回头等我生完孩子上班的时候再吧我需要缴纳的部分还给公司。
你要是没什么不舒服,可以正常上班的,他们为什么要这样咄咄逼人啊。真的很讨厌那些老板。我这还是3个月而已啊,如果我到时没办法回去上班的话,肯定又来找我谈话了,公司女生说指不定让你辞职,哎~
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