关于生育险报销标准,谁知道? 本人在事业单位上班,2012年开始交生育险。报销金额,难产(包括剖腹产)可报9900左右,顺产少1000元。前几年,我们单位的女性都能领到全额保险。自从单位从教育局调来一个财务,说有个什么政策,生育津贴可发,可不发。理由是产妇休假期间,单位要请别人替上我们的工作,所以生育津贴要给单位发替补人的工资。为什么几年前单位可领取全额保险,换个财务就不行了。隔壁单位没有编制的合同工现在都能领到全额九千的生育险,而我们有编制的却不能。财务还说过这样的话,说有编制的产假期间领取的工资多,所以现在生育险要比合同工报的少,听上去很荒唐,无奈网上关于生育险的资料太少,无法反驳,所以上树求助。目前我们可否争取全额的生育险,有谁做过财务,或报过生育险的,可否帮忙解答,谢谢!
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