今天和领导沟通享受孕期福利结果被通知提前回家,还告诉我他们是私企没有产假不可能白养闲人,没签合同这个家怎么回?是直接有人还是怎么?没写辞职信这样子算什么?求宝妈懂这方面的支招
我跟同事吵架,领导趁机弄走我,那时他们还不知我怀孕。我直接申请劳动仲裁,但被他们用钱用关系给搞定了,我也输了。然后我直接上诉到法院,开庭时法官一看我的大肚子,都不用看其他证据,直接让公司赔钱了。
就劳动合同方面的赔偿金问题给你几点以供参考,希望有所帮助:1.如果自用工之日起满一年没有签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同。2.用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍工资。
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