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  • 2014-12-31 江苏省

怀孕七周多公司要与我解除劳动合同,请姐妹们帮帮我

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劳工法规定,怀孕期间和哺乳期间是不能辞退的

就是辞退员工,也必须有相应的经济补偿

你们公司的做法是不符合法律规定的,

先和人事协商,协商不成,就只有劳动仲裁了

生育保险断了,后面就享受不到生育补贴了啊

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