公司这样的规定合理么

我还有5天年假没有休，由于家里有事所以跟领导申请下周想把5天年假休完，领导不同意，说年前不让休了，除非现在开始休产假，好吧，那我就现在开始休产假，结果最气人的是，下个月初公司发年终奖，居然没！有！我！说是年终奖只发给当时在职的员工，难道我休产假就不算在职的了？那我算离职人员么？ ……气死我了，我觉得公司这样规定分明就是在欺负人，我从怀孕到现在一直在坚持上班，就差半个月而已，年终奖就没我的事了，那我挺着大肚子坚持上到现在算什么？我现在都已经8个多月了……公司里好多其他同事都是一发现怀孕要么就请长假回家休息了，要么就是直接辞职了，我这坚持上班的非但没受到表扬反而还不如他们呢？太不公平！！太不合理了！！大家来给我评评理……