新请教有经验宝妈，孕六月住院保胎想休病假不上班怎么操作

孕六月出血住院保胎，刚出院，孕三月时也出血住院保胎过，后来没事就坚持上班了，现在又出情况，不敢再上班了，想在家休息保胎，咨询过社保中心说我工作未满五年医疗期只有三个月，可是到生还有四个月，到时候才能请产假吧？老板知道我的情况已经招了新人替我让我去交接，话里话外希望我主动辞职，这时候当然不可能辞职了……担心请假不符合规定被钻漏洞开除，我们单位是私人小企业，关于请假这一块没有明确章程什么的，应该都是按劳动法规定吧，请教有经验的宝妈，要怎么请假才不会被钻漏洞呢？直接请三个月病假？那病假条哪个医院开的比较松呢？三个月后能请事假吗，还是要去上班了？