孕育养娃神器
有宝妈因为怀孕歇班多,让公司劝退的吗?要是辞职了,之前前几个月用过生育险怎么算?之后停了生育险怎么算?求解释求回答!
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我保险上的是最低的那种,是不是没有两万那么多?
走也行,让他们赔偿吧,2年工资
一般生产费用是全免的,要选择生育险的定点医院,津贴的话是看你的缴费基准的,我们公司是自己出274,公司出700多,还有,你也得去办理生育保险了,去你所在的社保局
哪里都不能辞退你!赖着不走就对了
我说了,肯定不辞职,主要我是那种派遣制的,我们公司把我派遣到别的公司,别的公司看我歇太多,不想要我!我那个派遣公司就想劝退我!
我怀孕就请假了,,那只能说,你们老板心眼太小了,
不能辞退,辞退的话,去劳动局告
我都交了三年多了!现在怀孕了一样受人威胁……
生育险只要交满1年。就可以报了。
停职留薪还不错啦!我头几月有先兆流产的危险,住院保胎期间一直没发过工资!但是给我上保险!我刚上班还得还公司替我交的保险那部分钱!
我们领导找我谈话,让我考虑停职留薪,我说当然好啊,只要给我交保险。然后就没下文了。还是继续上班
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